Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nden en az lise mezunu eleman alımı! Başvurular ne zaman bitecek?
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Unsurunun (B) bendine göre Büro Çalışanı, Güvenlik Görevlisi, Hemşire, Diğer Sağlık Çalışanı, Tıp Teknisyeni, Programcı, Teknisyen, Teknisyen ve Destek Personeli ekiplerine işçi alacağını duyurdu. Ortadan en az lise mezunu adaylara istihdam sağlayacağını açıklayan kurum, yukarıda belirtilen takımlara KPSS puan sıralamasına göre atama yapacak. İşte merak edilen tüm detaylar…
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi işe alım başvuruları 14 Şubat 2023 ve 28 Şubat 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.
Adayların ilan tarihi itibariyle Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nin resmi internet sitesi www.cumhuriyet.edu.tr’den alacakları başvuru formu ve gerekli belgelerle birlikte Çalışma Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1) Başvuru formu (Bilgisayar ortamında doldurulacaktır).
2) Mezuniyet belgesi (Barkodlu e-devlet çıktısı kabul edilecektir. Barkodlu belge yoksa diplomanın noter tasdikli sureti kabul edilecektir).
3) 2022 KPSS (B) Küme Sınavı Sonuç Belgesi.
4) Tecrübe gerektiren pozisyonlara başvuran adaylar için İşe Giriş Belgesi ve SGK transkripti (barkodlu e-devlet çıktısında iş kodu ve prim gün sayısı aranacaktır).
5) Sertifika veya Belge (Başvurulan başlıkta istenmesi halinde aslı görüldükten sonra fotokopisi alınacaktır).
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
-
Başvurularda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
-
2022 yılında Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olan lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lise mezunları için KPSSP94 değerlendirmeye alınacaktır.
-
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü sayılı kararları saklı kalmak kaydıyla, sürekli çalışmasına ve görevini yapmasına engel olacak bedensel veya ruhsal hastalığı veya rahatsızlığı bulunmamak.
-
Görevin çalışmasına engel bir durum bulunmamalıdır.
-
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak.
-
Erkek adayların askerlik ile ilgili olmaması.
-
Başvuranların durumu; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre “Bu durumda çalıştırılanların hizmet akdinin asıllarına aykırı hareket etmeleri nedeniyle iş sözleşmeleri kurumları tarafından feshedilmesi veya sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmeleri halinde; sözleşme süresi içinde, Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe işçi statüsünde çalıştırılamazlar.”
-
Başvuru ve atama süreçlerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar, beyanda bulunanlar veya gerçeği sakladıkları tespit edilenler hakkında yasal işlem yapılacak, atanmaları halinde atamaları iptal edilecek ve kendilerine bir ücret ödenmesi halinde atamaları iptal edilecektir. yönetim, bu ücreti yasal faizi ile birlikte tazmin edecektir. Sözleşme yapılsa bile feshedilir.
-
Üniversitemiz, gerektiğinde duyurunun her aşamasında iptal etme veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
-
İlan edilen sözleşmeli pozisyonlara başvuru yapacak adayların görevlerini yapmalarına engel sağlık sorunlarının ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.
RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
